Fertility benefits, um diferencial para retenção de talentos, sua empresa tem?
O que hoje está se tornando um grande diferencial dos chamados Perk Benefits, na verdade, começou a ser oferecido em 2014 por Apple, Facebook e Google como congelamento de óvulos para fins sociais o chamado social freezing. O objetivo da iniciativa das empresas era dar aos funcionários mais liberdade para realizar o planejamento familiar de…
